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工程师创新的重要手段:好奇心和“花心”的兼用


作者:    时间:2018/10/31 23:51:56  来源:   

今年是TE第四次发布工程师创新指数报告,自2014起,TE一直关注工程师创新的话题,《2018中国工程师创新能量指数报告》反映,81%的国内工程师认同中国创新实力较五年前有所提升。这一结果与美国康奈尔大学、欧洲工商管理学院和世界知识产权组织对中国创新实力提升的认可不谋而合。
 


左至右:上海外国语大学朱兆敏,

TE Connectivity副总裁兼中国区总经理来咏歌,

TE Connectivity新产品开发副总工程师宋玉明,

赛迪顾问资深分析师顾文彬   进行“赋能工程师创新”研讨



TE Connectivity
副总裁兼中国区总经理 来咏歌表示,工程师是推动技术发展与落地的中坚力量,也是未来无限可能的创造者,在某种意义上,工程师创新的节奏也代表了社会发展、人类文明进步的节奏。从特斯拉的SpaceX猎鹰9号到华为的AI芯片,从街上越来越多的电动汽车到越拍大家越美的智能手机,这一切都离不开工程师对于创新的不断努力和追求。


来咏歌强调,以TE为例,我们非常崇尚工程师精神和文化,在企业内、外部积极践行鼓励和保障工程师创新的机制。我们的 “工程师职业发展阶梯计划”,为他们量身制定发展计划;我们也非常重视为工程师提供创新沟通平台,TE在全球和中国每年都会举办创新日活动。今年是TE进入中国三十年。在这里三十年里,我们见证并助力了中国工程师创新实力的提升。通过持续的硬件投入和本土人才的培养,在中国构建了强大的工程与制造能力。现在,中国已经是TE全球最主要的专利申请地区之一。我们与中国客户共同创新的自主研发越来越多,更将这创新动力辐射到亚洲甚至全球的市场。因此我们深深地相信,中国工程师的创新潜力大有可期,并将逐步引领全球。未来,TE将继续深耕中国,期望在这里培育与壮大工程师队伍。对于工程师的创新关怀,我们不仅着眼于工程师个人,也着眼于全社会的未来。作为全球技术与制造的领先企业,TE将不断在提升和促进创新的领域前进,也呼吁社会各界能携手,共同创造更好的创新环境,激发工程师的创新活力和潜能。


TE Connectivity新产品开发副总工程师 宋玉明是一直在第一线和工程师打交道,她说,我们作为管理人员,让工程师在获得自我实现以及尊重之外,给他们提供宽松环境,这很重要。工程师是一个很多元的团体,有资深的也有年轻的。90后刚进入职场,有很鲜明的特点。从马斯洛的五层需求来说,他们更多希望得到归属感、尊重感和自我实现。成长在互联时代的90后工程师有想法,有闯劲,也有眼界。作为企业,要提供宽容和允许试错的环境。试错是有成本的,这时候我们作为更资深的工程师们应该帮助他们划定范围,让他们在这个范围内自由地去探索。这时候我们的经验不是给他们限制,而是指引,让他们找到真正的工作的意义,这样对90后来说就可以很好地发挥他们的作用。

 

同样,如何让工作十年以上的工程师仍然保持创新,对此,宋玉明表示,从工程师个人来说,要保持一颗好奇心,要从舒适区跨出来,了解和尝试新的方向。从工程师团队管理者来说,要给工程师一定新的挑战和刺激,让他们不断接触新的思想、新的应用。来咏歌补充说,作为工程师,想要拥有持续的创新能力,保持好奇心是非常重要的。而保持好奇心就是要接触新鲜事物。TE在工程师培养上,注重3E:Education,Exposure和Experience。Education,就是持续的学习。我们有完备的知识配备系统,为工程师提供最新的技术知识。比如AI技术方面,我们会从美国请教授来中国为工程师讲授AI技术。Exposure,我们让工程师置身国际化创新环境中,让他们及时了解国外如硅谷、剑桥等一流国际高科技产业区的最新科研动态。Experience,企业要有容错空间,我们相信试错对工程师很重要。对于企业来说,我们要在短期经济利益和长期创新成就中达到动态平衡,允许工程师有试错机会,让他们不断积累经验。


《2018中国工程师创新能量指数报告》显示,有53%的工程师选择通过技术改变世界,31%的工程师选择为了解决实际遇到的问题。赛迪顾问资深分析师 顾文彬说,原本我们以为会有很多工程师选择了比如为了获取更好职业发展和回报,但仅有4%的工程师选择了。而获取更大的成就感,也只有8%的工程师选择了它。我们在线下访谈的时候也了解到,工程师选择这个职业,更多是因为兴趣和理想。所以我们可以看到,中国工程师的创新能量其实是由一颗颗改变世界的初心组成的。中国工程师不仅仅是行动派,更是一群具有远大理想的梦想家,并为改变世界不断努力。 《2018中国工程师创新能量指数报告》内容取自对全国1686位在职工程师开展的调研发现,参与调研的工程师所在行业覆盖通信、汽车、机械设备制造、电气机械、医疗制药、能源化工等;企业包括国有、外资或合资、私营、集体等类型。

 

总之,工程师的创新能量来源于那颗改变世界的初心,中国工程师的创新能量其实是由一颗颗改变世界的初心组成的。中国工程师不仅仅是行动派,更是一群具有远大理想的梦想家,并为改变世界不断努力。超过八成的工程师看好中国的未来创新发展,好奇心和“花心”兼用是工程师提升自身创新能量的重要手段。   

 

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